気になる労働判例1～みなし労働時間の適用を肯定

福岡高裁2025年8月28日

福岡高裁は、適用を否定した2022年の熊本地裁の判決を支持したが、2024年4月に最高裁が差し戻し、みなし労働の適用を認めた。

事業場外のみなし労働時間制は、「算定困難とは言えない」として否定されることが多い中で、最高裁の差し戻しにより適用を肯定された事案として注目。

（文章は工事中）