～テレワーク普及への対応 これまで、健康保険証の交付は、事業主経由で被保険者へ行うこととなっていましたが、テレワークの普及等に柔軟に対応するため、保険者が支障ないと認めるときは、保険者から被保険者へ直接交付することが可能 […]
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【法改正等】健康保険証が協会けんぽから被保険者へ直接送付が可能に（2021年10月1日～）
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気になる記事-ウーバー運転手の労働者性を認める（英最高裁）
最高裁が考慮した要素は次の通りとのこと。 ウーバーが運賃を決め、運転手が稼げる金額を設定している ウーバーが契約条件を設定し、運転手側に発言権がない 乗車リクエストはウーバーに制約されている。ウーバーは運転手があまりにも […]
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気になる日経記事2021.2.17 認知症の方の家族が代理権なくても本人の預金口座から引き出せる例外的な扱いを全銀協が検討
本人でない人が簡単に預金を引き出せてしまっては困りますが、認知症になって事実上家族が諸手続きをしなくてはならない事が多い中、必要な費用を銀行から出せないのは困ります。また、本人が引き出したとしても認知機能の低下が原因で振 […]
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気になる記事-東急シェアオフィスバス試運行
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【給与】在宅勤務における「通信料」や「電気料金」の非課税相当額の計算方法が明確になりました
■１月１５日国税庁発表:在宅勤務に係る費用負担等に関するＦＡＱ（源泉所得税関係） ■ニュースレター１月号
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【ダイバーシティ関係】厚労省「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座e-ラーニング版」を公開
厚労省「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座e-ラーニング版」を公開しました。 私も昨年、講座を受講し参考になりました。 それぞれが持つ違いを、人の多面性・個性として捉えたら、より良い職場づくりにも生かせると思いまし […]
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睡眠と働き方改革
健康経営は、従業員が健康に働けることを経営上重要と捉え、従業員の健康を企業経営における経営課題とする考え方ですが、この健康経営は、「働き方改革」とも大きく関係してきます。 この「健康経営」市場の規模は、2016年に1兆3 […]
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【フランス】労働法典改革～不当解雇の場合の補償金額の上限設定など
フランスでは、労働法典が改正されました。（2018年1月1日施行） 『現行の労働法典は最近の企業や産業構造の変化に適応できていないため、雇用労働者と企業に「柔軟性」や「雇用の安定性」とともに、法律上の手続きの「簡素化」を […]
