法改正等

法改正等

2018年1月1日施行(職業安定法)面接などの過程で変更があった場合には「可能な限り速やかに求職者へ変更点を知らせることが必要」

企業が求人・募集する際のルールが追加されました。 企業は求人・募集に際し、面接など求職者との最初の接触時までに、所定の労働条件を原則として書面*にて明示することが必要です。(職業安定法第5条の3第1項) *求職者が希望す […]